|
Nedeľa, 20. Máj 2012 169333 návštevník stránky www.espor.sk |
| o agentúre |
| sprostredkovanie práce |
| registrácia |
| voľné pracovné miesta |
| kontakt |
| Nemecko – slovenský slovník v hotelierstve |
| doprava do zahraničia |
| práca na slovensku |
| AKCIA |
 |
- povolenia na sprostredkovanie zamestnania za úhradu č. 8197/2005 - OSS vydanej Ústredím práce, rodiny a služieb v Bratislave /www.upsvar.sk/ s platnosťou na sprostredkovanie práce za úhradu na Slovensku a v zahraničí, v rôznych odboroch a profesiách,
- živnostenského oprávnenia /IČO: 37 330 845, www.zrsr.sk/ k poskytovaniu služieb v oblasti personálneho poradenstva
- RAKÚSKO - oblasť Tirolska
- SEVERNÉ TALIANSKO – Južné Tirolsko (Südtirol) – nemecky hovoriaca časť
- RIEČNE LODE - po Európe
kuchár, kuchárka, čašník, čašníčka, barman, barmanka,
chyžná, pomocník v kuchyni, údržbár, masér a babysitter
chyžná, pomocník v kuchyni, údržbár, masér a babysitter
Agentúra ESPOR personnel consulting sídli v Banskej Bystrici, pričom úspešne spolupracuje so záujemcami o prácu z celého Slovenska.
V hodnotení spoločnosti Profesia - RecruitRank Awards za rok 2011 - sa naša agentúra umiestnila v TOP 10 v kategórii Malé personálne agentúry, za najlepší výberový proces v kategórii personálnych agentúr. Ocenenie:
Ďakujeme všetkým klientom, ktorí nám na www.profesia.sk poslali pozitívne hodnotenia.
Personálne obsadenie
Manažment, sprostredkovanie práce, ponuka práce
Ing. Silvia Kánová
Registrácie, osobné pohovory so záujemcami o prácu
Bc. Ľubomíra Sýkorková
Bc. Martina Bombarová
(V mene agentúry ESPOR nemá právo vystupovať žiadna iná osoba, agentúru ESPOR nezastupujú iné agentúry ani sprostredkovatelia.)
| Agentúra ESPOR ponúka: |
| • Poradenstvo ohľadne možností zamestnania sa v zahraničí v oblasti gastronómie a hotelierstva, podľa doterajšej praxe a znalosti jazyka záujemcov o prácu • Selekciu zamestnávateľov podľa doterajšej spolupráce a získaných informáciách o pracovných podmienkach • Výber najvhodnejšieho zamestnávateľa podľa aktuálnej ponuky • Zabezpečenie pracovného miesta bez povinnosti účasti na osobnom pohovore u zamestnávateľa • Garancia existencie dohodnutého zamestnania a dohodnutých pracovných podmienok • Riešenie pracovných problémov počas pracovného pobytu, prípadne výmena zamestnávateľa • Poradenstvo k zákonným povinnostiam a poisteniam pracujúcich v zahraničí a k možnostiam dopravy k zamestnávateľovi • Platbu provízie za sprostredkovanú prácu účtovanú až po dohodnutí konkrétneho pracovného miesta • Možnosť uhradiť 60% provízie z prvej výplaty v sprostredkovanom zamestnaní |
Výška sprostredkovateľská provízie sa približuje nákladom (doprava a ubytovanie), ktoré je potrebné vynaložiť pri individuálnom hľadaní práce v zahraničí a vycestovaní na osobný pohovor k potenciálnemu zahraničnému zamestnávateľovi |
| Agentúra ESPOR neponúka: |
| • Prácu pre dvojice alebo viac ľudí u jedného zamestnávateľa • Prácu v iných odboroch ako je gastronómia a hotelierstvo • Prácu v iných krajinách ako je Rakúsko, Taliansko a riečne lode po Európe • Prácu pre ľudí bez minimálne komunikatívnej znalosti nemeckého alebo talianskeho jazyka • Prácu pre ľudí len so znalosťou anglického jazyka • Prácu pre ľudí, ktorí nemajú pracovné skúseností hoteloch a reštauráciách na pracovných pozíciách kuchár, čašník, recepčný, chyžná, masér, údržbár a pomocník v kuchyni, prípadne aspoň skúseností ako Au-pair alebo skúseností so starostlivosťou o domácnosť v zahraničí |
Poplatok za sprostredkovanie práce je v agentúre ESPOR personnel consulting účtovaný podľa § 25 zákona Národnej rady SR č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti.