Pracovné podmienky
Základné informácie k pracovným ponukám
O úspešnom prijatí zamestnancov rozhodujú prioritne u zahraničných zamestnávateľov v hotelierstve znalosť nemeckého jazyka a doterajšia prax v gastronómii, hotelierstve v nemecky hovoriacich krajinách.
Termíny a dĺžka pracovného pomeru
- Pracovné miesta sú obvykle dohodnuté od 3 do 5 mesiacov na sezónu, v ktorej je po dohode so zamestnávateľom možné pokračovať v nasledujúcich sezónach bez obmedzenia.
- Termíny nástupov do práce sú možné počas celého roka, pričom najväčší výber pracovných ponúk je v októbri, novembri, na zimnú sezónu a v apríli, máji na letnú sezónu.
- Zimná sezóna začína v novembri, decembri a končí zväčša v apríli.
- Letná sezóna trvá u väčšiny hotelov od mája, júna do októbra. novembra, niektoré hotely v Taliansku začínajú už v marci.
- Celoročná zmluva je možná podľa aktuálnej ponuky.
- Kratšie pobyty ako 3 mesiace sú možné s nástupom ku koncu sezón.
- Práce na 2-týždňové turnusy a práce s možnosťou denného dochádzania na Slovensko neponúkame. Všetky ponuky sú na sezónu a dlhšie, kedy je dovolenka počas sezóny skôr výnimkou a závisí od dohody so zamestnávateľom.
- Rýchlosť nájdenia vhodnej práce záleží od profesijného profilu klienta, od fázy prebiehajúcej sezóny, v ktorej sa klient zaregistruje a od požiadaviek klienta na prácu, zväčša od 2-3 dní do 1 mesiaca od registrácie.
Pracovný čas
- 8 až 9 hodín denne
- pracovná doba 6 dní v týždni
- jeden deň v týždni voľno
- v hoteliérstve je potrebné rátať aj s prácou nadčas
Poistenia
- Klient je počas práce poistený zákonným zdravotným, a sociálnym poistením, ktoré zabezpečuje zamestnávateľ podľa platných zákonov v danej krajine.
Platové ohodnotenie
- pomocné pracovné pozície - od 1200 EUR do 1600 EUR v čistom mesačne, po odrátaní všetkých nákladov na ubytovanie, stravu a poistenia
- odborné pracovné pozície od 1600 EUR do 2500 EUR v čistom mesačne, po odrátaní všetkých nákladov na ubytovanie, stravu a poistenia
- pri každej ponuke je plat dohodnutý a upresnený individuálne
Ubytovanie a strava
- Ubytovanie a strava sú zabezpečené v mieste pracovného pobytu, u väčšiny zamestnávateľov zdarma. Ubytovanie je poskytované v priestoroch priamo alebo blízkosti hotela v personálnom byte alebo dome, v jedno- alebo dvoj-posteľových izbách.
- V Nemecku sú ubytovanie a strava spoplatnené, presné náklady sú vyčíslené pri konkrétnej pracovnej ponuke.
- Strava je v zamestnaní poskytovaná počas pracovnej doby zamestnávateľom, väčšina zamestnávateľov poskytuje stravu 3 krát za deň počas celého pobytu.
Internet
- internet v ubytovaní poskytuje zdarma väčšina zamestnávateľov
Podrobné podmienky pracovných ponúk sú spresnené pri každej ponuke jednotlivo a dohodnuté vždy pri každej písomne pred odchodom do zamestnania.