Agentur ESPOR vermittelt qualifiziertes Personal aus der Slowakei für Hotels und Restaurants in deutschsprachigen Ländern. 

Wir übernehmen den gesamten Auswahlprozess – transparent, effizient und risikofrei.

Unser Vermittlungsablauf 

1. Registrierung & Strikte Vorauswahl

In unserer Agentur registrieren wir Personal für Fach- und Hilfspositionen. Mit allen Bewerbern führen wir ein Vorstellungsgespräch, um deren Sprachkenntnisse (Deutsch/Italienisch), Berufserfahrung und Zeugnisse genau zu überprüfen.

2. Online-Personaldatenbank & Gezielte Suche

Sie haben kostenlosen Zugriff auf unsere Online-Personaldatenbank, wo Ihnen aktuelle Lebensläufe zur Verfügung stehen. Falls kein passender Kandidat dabei ist, füllen Sie einfach unser Suchformular aus – wir begeben uns umgehend auf gezielte Personalsuche für Sie.

3. Bewerbervorschlag & Telefonisches Kennenlernen

Nach Eingang Ihrer Anforderung senden wir Ihnen passende Lebensläufe per E-Mail zu. Bei Interesse übermitteln wir Ihnen die Kontaktdaten, damit Sie sich in einem telefonischen Gespräch selbst ein Bild von den Sprachkenntnissen des Kandidaten machen können.

(Hinweis: Aufgrund der Anreiseentfernung organisieren wir im Vorfeld keine persönlichen Vorstellungsgespräche bei Ihnen vor Ort).

4. Vermittlung von Paaren

Sehr viele Bewerber melden sich zu zweit. Um den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, registrieren und vermitteln wir auch gut eingespielte Paare für Küche, Service oder Etage.

5. Verbindliche Stellenzusage & Transparenz

Wenn der Bewerber zu Ihnen passt, füllen Sie das Formular zur Stellenzusage aus. Wir besprechen alle konkreten Arbeitsbedingungen vorab im Detail mit dem Mitarbeiter, um spätere Missverständnisse auszuschließen, und schließen den Vermittlungsvertrag ab.

6. Anreiseorganisation

Nach der schriftlichen Zusage organisieren wir die Anreise des Mitarbeiters (z. B. Buchung der Busverbindung) und informieren Sie rechtzeitig über die genaue Ankunftszeit.

Konditionen & Preisübersicht

• Keine Vorauszahlung: Die Nutzung unserer Datenbank und der Erhalt von Lebensläufen ist für Sie komplett kostenlos.

• Bezahlung erst nach der Probezeit: Die Rechnungsstellung für unsere Vermittlungsprovision erfolgt erst nach Ablauf der 14-tägigen Probezeit des Mitarbeiters in Ihrem Betrieb.

Preisliste & Dienstleistungspakete

Unsere vollständige Preisliste ist ausschließlich für registrierte Arbeitgeber zugänglich.

(Sollten Sie noch kein Kundenkonto haben, können Sie sich kostenlos registrieren oder uns direkt kontaktieren).

Haben Fragen zu unseren Leistungen? 

Wir sind gerne für Sie da! Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail .

📞 Telefon: +421 905 909 777    ✉️ E-Mail: espor@espor.sk