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1. Arbeitgeber & Arbeitsplatz

Firmenname

Ansprechpartner

Straße, PLZ, Stadt, Land

E-Mail

UID/MwSt. Nummer

Stellenbezeichnung

Arbeitszeit

Vertragsart

Tag der Anreise

Arbeitsaufgaben

2. Lohn & Unterkunft

Monatsnettolohn (in EUR)

Unterkunft

Kosten: Unterkunft (Abzug in EUR)

Kosten: Verpflegung (Abzug in EUR)

Zur Verfügung in der Unterkunft

WiFi/Internet TV Waschmaschine Eigenes Badezimmer

Arbeitskleidung (Erforderlich)

Schwarze Hose Weißes Hemd Schwarze Schuhe

3. Ausgewählter Bewerber (Gesperrt)

Code des Bewerbers

Name und Vorname

Geboren

Telefonnummer

4. Vermittlungsbedingungen (Gesperrt)

Probezeit: 14 Tage

Kündigungsfrist: 1 Tag in der Probezeit, 14 Tage nach der Probezeit.

Gesetzliche Abzüge: Sozialversicherung, Krankenversicherung.

Provision: Der Arbeitgeber ist einverstanden, die Vermittlungsgebühr vom ersten Lohn des Bewerbers abzuziehen und an ESPOR zu überweisen.